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用激勵(lì)法提升員工干勁

發(fā)布時(shí)間: 2023-09-13  點(diǎn)擊次數(shù): 560次

臨近國(guó)慶,最近公司上下人心有些浮散,可諾公司黃經(jīng)理巧用激勵(lì)法來激勵(lì)員工,讓員工恢復(fù)熱情,元?dú)夤ぷ鳌?/span>

1.物質(zhì)激勵(lì):包括工資、獎(jiǎng)金、各種福利。

2.目標(biāo)激勵(lì):有目標(biāo),人才有奔頭,才能產(chǎn)生動(dòng)力,目標(biāo)是一個(gè)重要的激勵(lì)因素。

3.財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)法:這種方式的效果最為顯著,包括定額和利率提成兩種方式。

4.任務(wù)激勵(lì):任務(wù)激勵(lì)是指利用任務(wù)本身激勵(lì)員工,就是讓任務(wù)本身激勵(lì)員工的工作熱情。

5.榮譽(yù)激勵(lì):榮譽(yù)激勵(lì)包括:給予優(yōu)秀工作者以表?yè)P(yáng)、光榮稱號(hào)、象征榮譽(yù)的獎(jiǎng)品如董事長(zhǎng)獎(jiǎng)、五星員工、榮譽(yù)榜等。

6.環(huán)境激勵(lì):環(huán)境激勵(lì)是十分重要的激勵(lì)手段。

7.危機(jī)激勵(lì):伴隨著社會(huì)的進(jìn)步,新的科學(xué)技術(shù)不斷涌現(xiàn),人們的消費(fèi)需求也在不斷變化、求新、求優(yōu)、求異的心態(tài)普遍存在,給商場(chǎng)帶來新的危機(jī)。

8.興趣激勵(lì):讓員工對(duì)工作產(chǎn)生興趣。

黃經(jīng)理巧用了以上其中一個(gè)或兩個(gè)方法,就讓員工充滿激情,所以一個(gè)善于管理的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工也是十分重要的。

 

 

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